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[上海]交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心

职能类别:其他

岗位职责:

1、会议管理:不定期回顾制定卡中心层面各类重要会议的管理办法;每周发布卡中心管理层会议跟会安排;负责部分卡中心管理层参加的重要会议组织实施工作,完成会议纪要,发起事项督办;负责建立并完善会议管理平台,探索提高会议管理效率和电子化程度的方法。
2、督办管理:不定期回顾制定卡中心督办管理办法,制定措施和办法,压实督办发起人、经办人责任;每月完成督办月报、台账;每季度完成专项督办报告。
3、基础管理:不定期回顾制定卡中心部门基础管理考核办法;每月完成基础管理检查情况及内部流程逾期情况通报;每半年完成基础管理考核结果通报。
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、统招全日制本科及以上学历;
2、具备良好的沟通与协调能力,良好的团队合作精神;
3、熟悉办公软件,较好的文字功底;
4、工作认真,责任心强,较强的执行力。


公司名称:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心
公司类型:国企
公司规模:150-500人
公司介绍:2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和56个城市分中心组成的组织架构体系;窘ǔ闪艘恢Ц哺切庞每ㄒ滴窬芾砹煊,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张!奥虻グ伞盿pp自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
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