[山东]山东省临朐县事业单位
- 发布时间：2020-09-28
- 工作地点：其它
- 职位类型：全职
- 来源：高校人才网
- 职位：2020招聘工作人员
根据我县事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁厅字[2006]23号)和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，现面向社会公开招聘33名事业编制工作人员、2名控制总量备案管理人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
具体招聘岗位详见附件1。
二、招聘范围和条件
（一）拥护中国共产党的领导，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的品行和职业道德。
（三）具有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件和其他条件。
（四）年龄应在40周岁以下（1979年10月1日及以后出生）。
（五）具备相应的学历、学位，所学专业对口（学历、学位证书须在2020年10月12日前取得，所学专业符合招聘岗位要求）。专业是否相符按照国务院学位委员会、教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录》和教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》执行；海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。
（六）根据中共山东省委组织部、山东省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字[2020]44号)加大面向高校毕业生公开招聘力度的要求，本次招聘部分岗位面向高校毕业生招聘，即限应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考。
“应届高校毕业生”是指在国内普通高等学�；虺械Ｑ芯可逃蒲а芯炕怪�，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于当年毕业的学生。“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(二年)内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（七）临朐生源或是在临朐服务的2016年及以前招募的“三支一扶”计划人员、2017年及以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员，服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格的可报考定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该优惠政策。
符合临朐县接收安置条件的“退役大学生士兵”(以临朐县民政局或退役军人事务局出具的退役士兵接收安置证明为准，下同)可报考定向招聘岗位。“退役大学生士兵”必须符合以下三种情形中的一种：
1.通过高考取得地方全日制普通高校的录取通知书后入伍，退役后回原录取高校完成学业的;
2.地方全日制普通高校在校学生入伍，退役后回原高校完成学业的;
3.地方全日制普通高校毕业后入伍退役的。
已安置到机关事业单位工作的“退役大学生士兵”不再适用定向招聘政策。
（八）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
定向、委培应届毕业生或已就业人员应聘，须征得定向、委培或就业单位同意。在职人员应聘，须征得所在单位及所在单位主管部门同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为报考条件应聘；现役军人不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
已聘用为临朐县事业编制、控制总量工作人员且未满最低服务年限的不得报考。
三、报名和资格审查
（一）报名
报名采取网上报名、资格初审、网上缴费的方式进行。
1.网上报名
报名时间：2020年10月12日9：00-10月14日16:00
查询时间：2020年10月12日11:00-10月15日12:00
将于10月13日、10月14日上午9:00公布每个岗位的报名情况。
报名方式：
（1）计算机端报名网站：“山东临朐门户网站”（ww***.cn[点击查看]）；
（2）手机端：应用“旗帜云考试”微信小程序,选择“2020年临朐县事业单位公开招聘工作人员”进行报名。
应聘人员登录报名网站或“旗帜云考试”微信小程序，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素（高）×120像素（宽），文件大小不超过20KB,文件类型为JPG，照片务必清晰]。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息。资格初审通过后，报名信息不能更改。未通过资格初审的人员，可根据反馈信息在报名时间内改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.资格初审
初审时间：2020年10月12日11:00-10月15日12:00
临朐县公开招聘工作领导小组办公室在报名期间指定专人负责资格初审工作，查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。在网上报名时，不如实填报个人信息的人员，一经查实，取消应聘资格。
3.网上缴费
缴费时间：2020年10月12日11:00-10月15日16:00
应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录“山东临朐门户网站”或应用“旗帜云考试”微信小程序进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人40元，笔试考务费缴纳成功后不再办理退费手续。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在审核通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证原件到临朐县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（临朐县城新华路4725号劳动大厦707室）办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期者视为自动放弃。减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
缴费成功人员须于2020年10月28日9:00—10月31日9：30前登录网站打印准考证、《2020年临朐县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，以及打印《同意报考证明（档案管理证明）》（附件2）、《考生健康管理信息承诺书》（附件3）。
对最终报名通过的考生人数达不到计划聘用人数规定比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报其他岗位。
（二）面试资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。进入面试范围的应聘人员，须进行现场资格审查，如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。发现问题的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。应聘人员应按规定时间、地点进行资格审查，否则视为自动放弃。
现场资格审查、面试的具体时间、地点另行公布。进入面试范围的应聘人员，需向临朐县公开招聘工作领导小组办公室提交如下材料：
1.笔试准考证、《2020年临朐县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》各1份（报名网站于面试资格审核时开放，应聘人员自行打印以上材料），《考生健康管理信息承诺书》1份。
2.毕业证、学位证、身份证原件及复印件各1份。
3.档案管理部门出具的未就业证明或用人单位出具的同意报考证明（在职人员报考的，须提交有用人权限部门或单位及其主管部门出具的同意报考证明，模板见附件2）。
4.报考定向招聘岗位的人员。服务基层项目人员还需提供相关服务基层项目的证明材料以及户籍等证明材料；退役大学生士兵还需提供临朐县民政或退役军人事务部门出具的退役士兵接收安置证明。
5.海外留学人员以海外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证明。
经审查，取得面试资格的应聘人员，须在规定时间内提交相关材料，并缴纳面试考务费70元，否则视为自动放弃。拟享受减免面试考务费的应聘人员，须携带相关证明材料（所需材料同减免笔试考务费的要求相同）办理减免手续。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及身份证复印件。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试时间：2020年10月31日上午9:00—11:30
应聘人员须持身份证和准考证到指定地点参加考试。具体地点详见《准考证》。
笔试内容：公共基础知识。包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。笔试合格分数线由临朐县公开招聘工作领导小组办公室依据笔试情况确定。
笔试成绩和面试入围人员名单在“山东临朐门户网站”上公布。
（二）面试
笔试结束后，根据招聘计划和招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分顺序按照比例确定面试入围人员，并按规定程序面向社会公布。声乐教师岗位按照1:5的比例确定面试入围人员，其他岗位按照1:3的比例确定面试入围人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
1.声乐教师岗位面试采用专业测试方式，主要测试应试人员应具备的业务素质与工作技能。专业测试采用百分制计分，专业测试方法另行制定。
专业测试结束后，按笔试、专业测试成绩各占40%、60%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。
2.其他岗位采取结构化面试的方式。试题为通用题型，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分。每名应聘人员的面试时间为8分钟，思考时间4分钟，答题时间4分钟。
面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检考察范围人员。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。对面试成绩未达到70分的考生，不予进入考察体检范围。
应聘人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，在“山东临朐门户网站”上公布。
面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。
五、体检与考察
统一组织进入体检范围的人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用自理。
体检合格的，由临朐县公开招聘工作领导小组办公室对其思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
六、公示与聘用
考试、体检、考察工作结束后，将拟聘用人员名单在“山东临朐门户网站”进行公示，时间7个工作日。如发现问题，一经查实即取消其聘用资格，对因此造成的空缺岗位，不再安排递补。公示期满无问题的拟聘用人员，根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分依次选岗，总成绩并列的按笔试成绩高低确定次序。
符合聘用条件的，按有关规定办理相关手续。聘用单位和受聘的人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。事业单位人员填写《临朐县事业单位公开招聘人员聘用登记表》。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
公开招聘事业编制工作人员、控制总量工作人员实行最低服务年限，服务年限为五年（含试用期）。
七、其他
(一)根据新冠肺炎疫情常态化防控有关规定，为保障广大考生和考务工作人员身体健康，考生参加笔试和面试前14天早晚进行体温测量，并如实填写《考生健康管理信息承诺书》(附件3)�？忌渭涌际孕杩蒲宕饕淮涡砸接猛饪瓶谡�、主动出示山东省电子健康通行码(绿码)、《考生健康管理信息承诺书》，并按要求主动接受体温测量。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
（二）应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
（三）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次招聘主管机关无关。
本简章由临朐县公开招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0536-3097032、3097038（请于工作时间拨打）
附件：1.《2020年临朐县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》
临朐县公开招聘工作领导小组
2020年9月27日
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