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[浙江]中国水利水电第十二工程局有限公司

  1. 发布时间:2020-09-08
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:河南工业大学-宣讲会
  5. 职位:2021校园招聘
专业标签:建筑学 水利类 土木类 地质类 安全科学 环境科学 材料类 管理科学与工程 工商管理 法学 公共管理 外国文学

中国水利水电第十二工程局有限公司校园招聘 【校内】

单位名称:中国水利水电第十二工程局有限公司?

开始时间:2020/09/17 14:00:00

结束时间:2020/09/17 16:00:00

举办院校:河南工业大学

举办场地:25号楼308室25号楼308室25号楼308室

联系人:田土昊

联系电话:18966269693

当前状态:未开始

浏览量:0

学生预约:

0

招聘职位:

0

宣讲说明

中国水利水电第十二工程局有限公司招聘简章

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中国水利水电第十二工程局有限公司前身为电力工业部新安江水力发电工程局,成立于1956年3月,现为世界500强企业中国电力建设集团有限公司成员企业、中国电力建设股份有限公司全资子公司,是国有独资大型建筑施工企业。注册地:浙江杭州。
???? 公司现有在职职工近3100人,注册资本金8.5亿元,持有水利水电工程施工总承包特级、港口与航道工程施工总承包一级和钢结构工程、机电设备安装工程、桥梁工程、隧道工程四项施工专业承包一级资质,水库枢纽、城市防洪、河道整治3个水利行业工程设计甲级资质,工程测量、试验与计量甲级资质。通过了质量、环境、职业健康安全一体化管理体系认证。有近20项科技成果达到国际先进水平,国家专利近40项,国家级及省部级工法近50项,主编参编行业标准及技术专著20余项。荣获了全国科学大会奖、鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖、国家优质工程奖设立三十周年精品工程奖、国际堆石坝里程碑特别工程奖、中国市政工程金杯奖、中国电力优质工程奖、中国安装之星、中国企业新纪录、“全国用户满意施工企业”、“全国和谐劳动关系先进企业”等数十个国家级奖项和荣誉。
??? 面板堆石坝和抽水蓄能电站是公司两大拳头品牌。六十多年来,公司业务范围已经覆盖到能源电力及电网工程、港口与航道工程、水资源与环境业务、公路工程、市政工程、桥梁与隧道工程、建筑工程、机电设备安装、金属结构及电气成套制造安装、电气与金属结构试验检测、机场、火电、热电、风电、光伏、核电、输变电、水利工程行业设计、勘测、施工、监理、施工科研等。公司紧跟国家走出去战略,实施国际业务优先发展战略。先后承建、参建了越南福和闸堰水利枢纽工程、越南松邦4水电站,印度尼西亚亚齐火电项目、庞卡兰苏苏燃煤电站项目,委内瑞拉新中心电厂、巴里纳斯重油电厂、圣塔露西亚-坎比斯高速公路,乌干达卡鲁玛水电站,特多马拉巴尔污水处理项目等。
??? 公司秉承“以品牌赢得市场,用真诚回报顾客”的经营理念,坚持“规模与效益并重,人才与品牌并举,改革与创新共进,企业与员工共赢”的战略方针。致力于将公司打造成为当地材料坝及抽水蓄能电站建设领域的领先者,水环境工程、城市地下工程、海洋工程建设领域主要竞争者,国际工程建设领域的重要参与者,具有较强核心竞争力和可持续发展能力,产业多元化、管理现代化、经营国际化的大中型企业。

一、2021年招聘专业和计划

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序号

专业类别

具体岗位(专业)

1

工程技术类

水利水电工程

2

土木工程(道桥、房建、公路)

3

采矿(爆破)工程

4

地质工程

5

测绘(测量)工程

6

港口与航道工程

7

给排水工程

8

安全工程

9

结构工程

10

三维BIM

11

环境工程

12

市政工程

13

机械、电气、化工、材料类

工程机械

14

焊接工程

15

电气工程及自动化

16

材料科学与工程

17

水工材料试验工

18

物流(工程)管理

19

无机非金属材料

20

高分子材料工程

21

建筑化工实验

22

经营管理类

工程管理

23

工程造价

24

财务管理

25

人力资源管理

26

法务、行政类

法学

27

党群、行政管理

28

文秘

29

计算机、信息化管理

30

档案管理

31

外语类

英语

32

阿拉伯语

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二、岗位基本要求

1、本科以上学历应届毕业生;

2、英语四级以上,懂电脑基本操作;

3、能吃苦耐劳,适应施工单位项目施工(国际工程)需要;

4、具有诚信品质,善于沟通,具有良好的抗压意识和团队合作精神;

5、专业对口,身体健康,服从调剂;

6、孝敬父母(百善孝为先,孝为德之本)。

三、管理模式与薪酬待遇

1、录用人员与公司签订劳动合同,属于中国电建集团公司身份员工,可落实杭州户口;

2、执行岗位绩效工资制,成长双通道(领导职务序列和专业技术序列),工作之初年收入工资6万-8万;国外10万 ,如果表现优秀,一般1-2年一个晋升台阶,工资增长幅度比较大;

3、培养模式:完善培养体系,导师带徒制度、头雁计划,轮岗锻炼计划,岗位交流机制;

4、福利齐全:

五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)二金(住房公积金、企业年金);

交通意外伤害险及国外员工意外伤害险;

供养直系亲属半费医疗;

公司发住房补贴:中级职称:800元/月;高级职称:1000元/月;

注册国家职业资格证书补贴:一次性10000-20000元不等,每月600-1200元不等;

带薪年休假、婚假、产假、探亲假、陪考假;

一年一次的健康体检;

发放一次性安家费;

国内、国外在建项目部提供住宿;

研究生可享受杭州市一次性生活补贴30000元,本科10000元;研究生,双一流本科院?上硎芄救辍俺刹拧辈固。

5、工地地点:全国各地均有业务布局(17。

四、校招基本程序

企业宣讲→现场投递简历→筛选简历→初试或复试→现场签订就业协议→2021年07月报到→入职培训

五、联系方式

企业微信号:powerchina_sd12j

公司地址:浙江省杭州市环城北路141号

电话:0571-86829037? 传真:0571-86829042?

联系人:杨老师????? 邮编:310004

网址:ww***com[点击查看]???

E-mailyangbin-sd12@powerchina.cn

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